Le Scivias est le nom d’un ouvrage illustré par Hildegarde de Bingen au 12ème siècle, religieuse bénédictine, femme de lettres, et l’une des premières compositrices de musique.
À travers ce nom, « Scivias », nous affirmons la volonté d’agir pour ouvrir de nouvelles voies et inspirer un changement dans le secteur de la musique en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Scivias a été fondée en 2019 à l’initiative de sept organisations actives dans la musique en FWB : le Botanique, le Conseil de la Musique, Court-Circuit, le Service des Musiques de la Fédération Wallonie-Bruxelles, le Studio des Variétés Wallonie-Bruxelles, Wallonie-Bruxelles Musiques, et la FACIR.
Alors qu’on assiste ces dernières années à une plus grande prise de conscience des questions liées à l’égalité professionnelle entre femmes et hommes, enquêtes, rapports et témoignages se multiplient et les chiffres le montrent : à tous les échelons professionnels du secteur de la musique, à tous les postes et tous types de musique confondus, les personnes sexisées sont trop peu présentes. Les inégalités au sein du secteur musical sont aujourd’hui de plus en plus comptabilisées et la dénonciation des violences sexistes et sexuelles plus largement entendue, ouvrant ainsi la voie à une évolution sans précédent vers plus d’égalité.
À l’aune de ce constat, Scivias se fait un point d’honneur à visibiliser les inégalités et à agir pour enrayer l’oppression systémique dont sont l’objet les femmes, les minorités de genre, les personnes sexisées et discriminées du fait de leur race sociale, de leur classe, de leur âge, de leur handicap ou de toute autre oppression existante. Scivias soutient et accompagne toustes les professionnel·les qui souhaitent s’engager pour un secteur de la musique plus inclusif.
Scivias est un réseau de professionne·les de la musique qui, ensemble, affirment l’existence d’inégalités dans le secteur musical, comme un premier constat nécessaire pour entamer le travail essentiel qui mènera à leur disparition. Si les femmes sont particulièrement touchées par ces inégalités, de nombreuses minorités sociales sont également discriminées, du fait de leur race, de leur classe, de leur handicap ou de leur orientation sexuelle. En signant la charte Scivias, les membres de la plateforme s’engagent à visibiliser ces inégalités, à s’informer ainsi qu’à agir pour y mettre un terme.
Scivias met à disposition une multitude de ressources, variées et accessibles (actualités, ouvrages, podcasts, films, mais aussi enquêtes, données chiffrées, rapports…) afin de permettre une meilleure compréhension des inégalités dans le secteur de la musique. À travers la production de rapports basés sur des données quantitatives et qualitatives, Scivias souhaite également mettre en lumière les inégalités dont les femmes et les minorités de genre sont l’objet dans le secteur de la musique en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Scivias accompagne les professionnel·les du secteur de la musique dans leur prise de conscience des inégalités tout autant que dans la mise en œuvre de mesures concrètes au sein de leurs équipes et activités. La plateforme propose des ateliers, des rencontres et conférences, et s’attache à créer des événements rassembleurs pour constituer une véritable communauté d’entraide de professionnel·les du secteur. L’équipe Scivias est à votre écoute pour créer et mettre à disposition des outils et ressources vous permettant d’agir activement à une meilleure représentation des personnes discriminées dans le secteur de la musique.
Scivias est coordonné par Sarah Bouhatous. La coordination est accompagnée par le Comité d’accompagnement, composé de 10 accompagnateur·ices qui prennent part activement à la mise en oeuvre des projets de la plateforme.
Le Comité d’accompagnement est composé de :
Les membres de Scivias sont des structures actives dans le secteur de la musique en Fédération Wallonie-Bruxelles qui s’engagent à respecter les valeurs de la charte et les engagements mentionnés dans la convention d’adhésion. Iels font vivre la raison d’être de Scivias et mettent en action le changement pour tendre vers un secteur de la musique plus inclusif.
En devenant membre ou ami·e de Scivias, vous participez activement au mouvement pour un secteur de la musique plus inclusif, vous vous engagez à lutter contre les inégalités en agissant, et vous appartenez à un réseau de professionnel·les avec qui vous pouvez partager vos valeurs, mais aussi vos initiatives de parité.