Scivias / se prononce { Ssssssssiviassss }
Où sont les femmes et les minorités de genre ?
Chiffres issus du rapport 2023 sur les programmations de 36 festivals en Fédération Wallonie-Bruxelles.
34
C’est la part du genre féminin au sein des projets programmés sur l’ensemble des festivals. Les genres non-binaire, transgenre et a-genré comptent pour 0,3%.
66.3
C’est la part du genre masculin au sein des projets programmés sur l’ensemble des festivals.
6.9
de compositrices au sein des festivals de musiques classiques.
23.3
de cheffes d'orchestres au sein des festivals de musiques classiques.
45.1
de femmes interprètes au sein des festivals de musiques classiques.
26
de femmes programmatrices sur l'ensemble des festivals.
19.3
de femmes programmatrices au sein des festivals de musiques actuelles.
50
de femmes programmatrices au sein des festivals de musiques classiques.
Nos missions
Scivias est un réseau de professionne·les de la musique qui, ensemble, affirment l’existence d’inégalités dans le secteur musical, comme un premier constat nécessaire pour entamer le travail essentiel qui mènera à leur disparition. Si les femmes sont particulièrement touchées par ces inégalités, de nombreuses minorités sociales sont également discriminées, du fait de leur race, de leur classe, de leur handicap ou de leur orientation sexuelle. En signant la charte Scivias, les membres de la plateforme s’engagent à visibiliser ces inégalités, à s’informer ainsi qu’à agir pour y mettre un terme.
Scivias met à disposition une multitude de ressources, variées et accessibles (actualités, ouvrages, podcasts, films, mais aussi enquêtes, données chiffrées, rapports…) afin de permettre une meilleure compréhension des inégalités dans le secteur de la musique. À travers la production de rapports basés sur des données quantitatives et qualitatives, Scivias souhaite également mettre en lumière les inégalités dont les femmes et les minorités de genre sont l’objet dans le secteur de la musique en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Scivias accompagne les professionnel·les du secteur de la musique dans leur prise de conscience des inégalités tout autant que dans la mise en œuvre de mesures concrètes au sein de leurs équipes et activités. La plateforme propose des ateliers, des rencontres et conférences, et s’attache à créer des événements rassembleurs pour constituer une véritable communauté d’entraide de professionnel·les du secteur. L’équipe Scivias est à votre écoute pour créer et mettre à disposition des outils et ressources vous permettant d’agir activement à une meilleure représentation des personnes discriminées dans le secteur de la musique.
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En devenant membre ou ami·e de Scivias, vous participez activement au mouvement pour un secteur de la musique plus inclusif, vous vous engagez à lutter contre les inégalités en agissant, et vous appartenez à un réseau de professionnel·les avec qui vous pouvez partager vos valeurs, mais aussi vos initiatives de parité.
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